Det skal ikke være dyrt å velge bærekraftig

• I 2021 skal all vår emballasje være resirkulerbar.
• I 2023 skal all plast som brukes eller selges hos Rusta, kunne resirkuleres.
• I 2025 skal minst halvparten av all plast i produktene våre komme fra fornybare kilder, det vil fra planteriket, eller være laget av resirkulert plastråvare.
• I 2019 fjernet vi all engangsplast (bomullspinner, bestikk, sugerør og plastglass) fra sortimentet.
• Vi har begynt å fase ut ekspandert polystyren (isopor) fra emballasje og i stedet erstattet det med fornybare materialer.
• Beslutningen om å fjerne plast fra emballasjen på mange av LED-lyspærene våre betyr en reduksjon i mengden plastavfall på fire tonn per år.
• Hos Rusta har vi et dedikert team med representanter fra forskjellige deler av organisasjonen som jobber for en mer bærekraftig bruk av plast.

• Vi stiller tydelige krav til leverandørene for å sikre at alt tremateriale er lovlig avvirket og sporbart.
• Vårt mål er at alle våre produkter som er produsert i tre og papir, skal være bærekraftssertifisert. Ved utgangen av forrige regnskapsår utgjorde andelen bærekraftssertifiserte trebaserte produkter 70 %, en økning på 45 % fra året før. At produktene er bærekraftssertifisert betyr at trematerialet kontrolleres av eksterne organisasjoner fra skog til ferdig produkt i varehus.
• All papirmasse som brukes til produksjon av Rustas tapet, kommer fra FSC-sertifisert skog. Hos Rusta selger vi tapeter som brukes i mer enn 200 000 rom hvert år.
• Våre treheller er produsert av 100 % FSC-sertifisert tre og har en unik skruefri konstruksjon som sparer flere millioner skruer per år.
• Hos Rusta utnytter vi alt tre maksimalt, for eksempel ved å lage en ekstra trehelle av de trebitene som har blitt til overs etter produksjon av andre produkter.

• Det at vi har et sentralisert distribusjonssenter, betyr at vi kan samle alle varene under ett tak. Dermed unngår vi unødvendig transport, samtidig som vi forbedrer påfyllingsfrekvensen. Dermed kan vi senke både negative miljøpåvirkninger og kostnader.
• Plasseringen av Rustas distribusjonssenter er nøye utvalgt for å sikre nærhet til containerdelen av havnen (1 km). Dette reduserer transportavstanden og gir oss nærhet til jernbane, slik at vi kan bruke jernbanetransport både til og fra lageret.
• For å spare energi varmes hele Rustas sentrallager opp med jordvarme. Dessuten brukes det kun LED-belysning på lageret.
• I flere år har Rusta jobbet hardt med å utvikle bedre prosesser for å kunne redusere bruken av plast. Ved å bruke en tynnere, men sterkere plastfilm sparer vi nå mer enn ti (10) tonn plast hvert år.
• Vi har økt påfyllingsgraden for distribusjonspallene våre (fra lager til varehus) med 4 % (som tilsvarer 356 færre lastebilleveranser).
• For tiden gjennomfører vi forsøk med togtransport til enkelte av de nordligste varehusene våre.
• Rusta bruker paller produsert av resirkulerbar bølgepapp ved lengre transporter.

Slik er vi organisert

Rusta som konsern velger alltid de strengeste kravene som finnes i en eller flere av våre markeder, og anvender dette som standard for alle markeder. Åpenhetsloven og OECDs linjer for menneskerettigheter er derfor styrende for hele vår virksomhet.

Rusta Rtail AS, org.nr. 912 597 636, skal drive butikkhandel samt eie og drive butikker, samt alt som er naturlig i tilknytning til dette. Selskapet har tilholdssted i Lillestrøm kommune. Rusta Retail AS har varehus i Norge, og hver av disse er organisert og registrert som egne underenheter av Rusta Retail AS. Rusta Retail AS er et datterselskap av Rusta AB, og handler varer som skal selges til forbruker gjennom morselskapet. Rusta AB er et svensk familie-eid selskap som ble etablert i 1986 som i dag driver varehus i Sverige, Norge, Finland og Tyskland så vel som e-handel. Rusta vedsetter lokal tilstedeværelse når det kommet til innkjøp av varer. Derfor har vi egne kontorer i Sverige, Finland, Kina, India og Vietnam med 200 medarbeidere som er direkte involvert i Rustas innkjøpsaktiviteter. På disse kontorene har Rusta flere ulike funksjoner som; innkjøp, kvalitet, produktutvikling, logistikk og ulike spesialistroller. Våre medarbeidere jobber kontinuerlig med oppfølging og kontroll for å sikre at Rustas «Code of Conduct (CoC)» etterleves hos våre leverandører. Dette innebærer blant annet at våre medarbeidere når som helst, uten varsel, kan besøke alle fabrikker som produserer varer til Rusta. Videre, i henhold til Rustas retningslinjer, skal våre medarbeidere alltid besøke fabrikker før eventuelle ordre gjøres.

Våre retningslinjer og rutiner for å håndtere faktiske og potensielle negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold:

Rusta er stolt medlem av UN Global Compact og arbeider etter deres ti prinsipper innen områdene menneskerettigheter, arbeidsvilkår, miljø samt anti-korrupsjon. I Rusta følger vi nøye blant annet «EU sanction list», «Corruption Perceptions Index (CPI)» samt hendelser som kan ha innvirkning på menneskerettigheter og arbeidsvilkår. Vi stiller tydelige krav til våre leverandører gjennom «Rusta Supplier Manual (RSM)», vår CoC samt vår etiske policy.

For å kunne bli en leverandør til Rusta må bedriften leve opp til våre åtte basekrav:

• Alle ansatte skal ha en ansettelseskontrakt
• Barnearbeid skal ikke forekomme
• Alt arbeid skal skje frivillig
• Alle arbeidstakere skal ha tilgang til friskt drikkevann og toaletter
• Lønn skal ikke være lavere enn lovbestemt minstelønn
• Kritisk helse- og sikkerhetsrisiko skal ikke forekomme
• Kritiske miljøutslipp skal ikke forekomme
• Det skal utvises nulltoleranse for korrupsjon

I tillegg til dette har våre etiske retningslinjer klare krav til miljø og klima. Før det legges inn en bestilling hos en leverandør, besøker våre utdannede spesialister fabrikken og vurderer hvordan fabrikken oppfyller Rustas krav.

Slik arbeider vi med å vurdere, avdekke og stanse negative konsekvenser

Gjennom våre oppfølginger av de åtte grunnkravene har vi identifisert områder med risiko og forbedringspotensial. Dette er innen helse og sikkerhet, kompensasjon, arbeidstid og korrupsjon.

I tillegg til å kreve at alle leverandører oppfyller våre åtte grunnleggende krav, fokuserer vår CoC på helse og sikkerhet, kompensasjon, arbeidstid og antikorrupsjon. Vi har derfor laget et evalueringssystem der forbedringer og gode resultater fører til flere forretningsmuligheter. Omvendt, der ingen forbedringer over tid og lave resultater fører til færre forretningsmuligheter eller slutten på forretningsforholdet. Som med Rustas åtte grunnkrav, følges dette opp på stedet ved at våre trente spesialister kritisk gjennomgår hvordan leverandøren jobber med helse og sikkerhet, kompensasjon, arbeidstid og antikorrupsjon.

Buisiness consequence staircase

Ved avvik bes leverandøren gjennomføre forbedringer. Dersom forbedringene uteblir, eller ved større avvik, påvirkes forretningsmuligheter og Rusta kan avslutte forretningsforholdet. Vi måler resultatet av fabrikkevalueringene månedlig, i samsvar med Global Reporting Initiative, FNs Global Compact og OECDs retningslinjer.

Rusta rapporterer transparent utviklingen rundt overholdelse av våre etiske retningslinjer og arbeid med grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i vår aktsomhetsrapport og i vår bærekraftsrapport, som er publisert på vår nettside. Vi setter årlige mål for dette og jobber aktivt sammen med våre leverandører for å nå våre mål og forbedre arbeidsforholdene ved fabrikkene.

Ønsker du mer informasjon rundt hvordan Rusta arbeider med menneskerettigheter og arbeidsforhold ta kontakt med oss på isbg@rusta.com

Hos Rusta stiller vi tydelige krav til håndtering av dyr i leveringskjeden. Dyr som brukes i Rustas produkter, skal behandles med respekt og verdighet samt i henhold til de fem frihetene som angår dyrevelferd, som fastsatt av Verdens organisasjon for dyrehelse (OIE). Disse retningslinjene skal alltid følges ved avl, transport og håndtering.

• Rusta aksepterer ingen form for dyreforsøk på ferdige produkter.
• Dyrets nøyaktige opprinnelse skal kunne spores.
• Rusta aksepterer kun dun og fjær fra slaktede fugler som er avlet for kjøttproduksjon.
• Rusta aksepterer kun skinnprodukter fra ku, bøffel, sau, geit og gris som er avlet for kjøttproduksjon (unntatt klippet ull fra sau). Rusta aksepterer ikke fjær, dun eller pels som er tatt fra levende dyr.
• I samsvar med Fur Free Alliance, som i Sverige er representert gjennom organisasjonen Djurens Rätt, selger Rusta ingen dyrehuder eller deler av slike, verken i opprinnelig eller bearbeidet tilstand, og heller ikke pels fra noe dyr som er drept for dyrets pels.